在“雙軌一店制”中，每個直銷商只需發展兩條線，就可取得成功。每發展一名新人，如果放在最下面，可使整條線上的人都能累積獎分，上下借力，從而促進團隊的合作精神。而“雙軌多店”或“太陽線”制度，則都要求直銷人員開許多條線，分散了人脈，而線與線之間又形成競爭關系。

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